～異なる視点から職場のコミュニケーションを考える～
「採用したいけど、社員は日本語しか話せない」
「コミュニケーションをとって、本当に仕事を進められるのだろうか」
「指示したはずなのに伝わっていなかった」
「悪気はないのに、なぜか噛み合わない」
外国人の雇用では、このような不安や“小さなすれ違い”が生まれることがあります。
それらが積み重なることで、チームの生産性やエンゲージメントに影響を及ぼすことも少なくありません。
その原因は、語学力や価値観、コミュニケーションスタイルの違いだけではなく、一人ひとりが持つ「当たり前」の違いにあります。
この研修では、異文化コミュニケーションを専門とする講師とともに、日本の職場で実際に起きている事例をもとに、誤解が生まれる仕組みを紐解きます。理論だけでなく、明日から実践できるコミュニケーションのヒントをお持ち帰りいただけます。
この講座が目指すのは、「外国人対応」を学ぶことではなく、人と人が協働しやすい職場をつくることです。
外国人との協働をテーマに、一人ひとりが持つ「当たり前」の違いを理解し、信頼関係を築きながら成果を生み出すための考え方を学びます。
ここで得られる視点は、外国人とのコミュニケーションに限らず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働するあらゆる場面で活かすことができます。
対象は、外国人雇用に関心のある経営者・人事担当者、外国人メンバーと日々働く方、そして日本企業で働く外国人の方です。
同じ職場の日本人メンバーと外国人メンバーが一緒に参加することも歓迎しています。互いの「当たり前」の違いをその場で共有しながら学ぶことで、チームとしての共通理解を深めることができます。
全3回を通して受講いただくことで、「気づく」「伝え方を変える」「思い込みを問い直す」という一連のプロセスを体系的に学べます。もちろん、ご関心のある回のみのご参加も歓迎です。
講師・通訳紹介
- 講師
Robinson Fritz, PhD（ロビンソン フリッツ氏／九州大学 博士号）：外国語教育・異文化コミュニケーションを専門とし、グローバル人材育成に長年携わる。日本の初等〜高等教育まで幅広い現場での実践経験を持つ。 - 通訳・進行補助
フリッツ 郁美氏：大学で15年間、留学生の来日前から来日後までの支援や外国人教員のサポートに従事。現在は外国にルーツを持つ妊産婦・家族への支援や、医療・行政・教育現場での異文化コミュニケーションの通訳・コーディネートに携わる。
開催概要
全3回シリーズです。ご関心のある回のみのご参加も歓迎です。
| 回 | 日程 | テーマ | 会場 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 9/3（木）15:00〜18:00 | 職場の「違う見方」を理解する | 天神（福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2階 DIG税理士法人オフィス） |
| 第2回 | 10/16（金）15:00〜18:00 | 違いを越えるコミュニケーション | 調整中（博多・天神エリア） |
| 第3回 | 11/13（金）15:00〜18:00 | 「思い込み・バイアス」を見直す | 調整中（博多・天神エリア） |
- 参加費：1回 3,300円（税込）
※ 当日の現金払い・PayPay払い、または後日請求書発行も可能です
※ 複数名でのご参加も可能です。お一人ずつ参加費がかかります
※ YOU MAKE ITサポーター企業は無料 - 対象：外国人の雇用に関心がある経営層・人事担当者／外国人メンバーと働く社会人の方／日本企業で働く外国人の方
※ プログラムは英語で提供しますが、通訳がつきます。参加者の皆さんは英語が話せなくても問題ございません。 - 主催：一般社団法人YOU MAKE IT
参加お申し込み
下記のGoogleフォームより、お申し込みください。所要時間5分。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_qX6_HK3iTWU5FtvbF518OnnNx5QHyL7blcQ2HA-KKn0K6w/viewform
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主催・お問合せ
一般社団法人YOU MAKE IT
E-mail：jimukyoku@youmakeit.jp
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