12月20日（金）＠fgnにて開催の「企業の成長に直結する、外国人採用と育成の秘密」ですが、40席から80席への増席に伴い、新たなにゲストスピーカーをお招きし、一部プログラムを変更させていただきました。
詳細・申込はこちら→ https://event.yume-iku.jp
力の源カンパニーから関口様、ニトリホールディングスから永島様に加え、
ウェブサイト多言語化SaaS「WOVN.io」の企画・開発・運営を行う
Wovn Technologiesから上森副社長が基調講演、
異文化コミュニケ−ションと人事管理を専門とする経営コンサルタントとして
日系と外資系の多国籍企業のグローバル人材育成を支援している、ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングのカップ社長が
パネルディスカッションに参加いただけることになりました。
●ゲストスピーカープロフィール紹介
株式会社力の源カンパニー
フィールドHR室室長
大学卒業後、株式会社ユニクロに新卒入社。入社半年後に店長就任後、全国6店舗で商売を学ぶ。
その後、株式会社リクルートライフスタイルにて、日常消費領域の法人営業の実務、リテール営業組織のマネジメントを経験。
2016年、株式会社力の源ホールディングスに社長室付けで入社し、現在は採用・教育の責任者を務めており、部署という領域を越え、企業とのコラボレーション企画や、ブランディング業務にも携わっている。その他、大学での非常勤講師なども務める。
株式会社ニトリホールディングス
組織開発室室長 兼 採用教育部 マネジャー
1998年、東レ株式会社入社。電子情報材料部門で国内外のB2Bマーケティング、セールスを経験。
2007年、ソニー株式会社に転職。ソニーマーケティング株式会社に出向し、B2Cマーケティングを実践、欧州市場のマーケティングを担当した。その後、アメリカ・マイアミのソニーラテンアメリカ駐在。ラテン10カ国のダイバーシティスタッフを部下に持ち、マーケティングダイレクターとして中南米各地に駐在する。
2013年、株式会社ニトリに転職。2年半の店舗勤務で店長を経験。未来のニトリを作るため、人材採用部部長、採用教育部部長を歴任し、2019年3月より現職。｢個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる｣という考えのもと、従業員のやる気・能力を高める施策を次々と打ち出す。
（追加ゲスト：基調講演）
Wovn Technologies株式会社
取締役副社長
北海道出身。デロイト・トーマツにて、新規事業/オープンイノベーションのコンサルティング、会計監査、M&A関連業務などに従事。公認会計士登録。2016年、COOに就任。2019年、取締役副社長に就任。
（追加ゲスト：パネルディスカッション登壇）
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング
創立者兼社長
異文化コミュニケ−ションと人事管理を専門とする経営コンサルタントとして、日系と外資系の多国籍企業のグローバル人材育成を支援している。イェ−ル大学歴史学部卒業、シガゴ大学経営学院卒業。日系大手金融機関の東京本社における職務経験を持つ。日本語が堪能で、朝日新聞globeや日経産業新聞を含めて日本の出版物に多数のコラムを連載している。『マンガでわかる外国人との働き方』（秀和システム）、『すっきりわかる！海外赴任・出張 外国人労働者雇用 (税務と社会保険・在留資格・異文化マネジメント)』（税務研究会）や『外国人部下と仕事をするためのビジネス英語』（語研）をはじめ、著書は多数。現在は、グローバル企業の組織開発、異文化トレーニング、チームビルディングを支援することに力を入れていると同時に、北九州市立大学英米学科のグローバルビジネスプログラムでマネージメント、人事管理、リーダーシップ、組織行動とビジネス英語を教えている。
また、懇親会に関してもイベント終了後、同会場で20:30-21:15（会費3500円）で行う予定にしております。
お申し込みは今週金曜までです。残席僅かです。お待ちしております。
